Mikkel Toft Gimse

Finansavisens kåring viser et sterkt fagmiljø hos Hjort

Myndighetene har økt kampen mot sosial dumping og arbeidskriminalitet. Som arbeidsgiver er det svært viktig å være kjent med de tiltak virksomheten kan iverksette for å bidra i kampen og unngå å bryte loven. Konsekvensene av sosial dumping er alvorlige, og rammer både arbeidstakere, arbeidsgivere, bransjer og samfunnet i sin helhet.

Det er flere vektere enn politibetjenter i Norge. Nå vil regjeringen gi flere av dem rett til å pågripe

Etter en rettsak på fire måneder og over et halvt års ventetid på domsavsigelse, er Oslo tingretts dom i Nordic Securities-saken endelig avsagt. Hjort representerte to ansatte meglere som erkjente straffeskyld for mindre alvorlige forhold og fikk adskillig mildere straff enn Økokrims påstand.

Arbeidsmiljø skal være fullt forsvarlig. Brudd på kravet til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og internkontroll kan føre til sanksjoner fra forvaltningen, politiet og domstolene. I nyhetene kan vi ofte lese om arbeidsgivere som blir straffet med bøter eller fengselsstraffer for brudd på kravene til arbeidsmiljøet.

Flere aviser skriver i dag om Nordnet som har fått et overtredelsesgebyr på 100 millioner svenske kroner. Begrunnelsen for gebyret er at Nordnet tilbød et produkt som innebar en risiko for udekket shortsalg, «naken short».

Politiet bør ikke ha en åpen dør til banken

Finanspressens omtale av rykter vil kunne være tilstrekkelig til å rammes av innsidereglene

I en dom avsagt av Borgarting lagmannsrett i dag ble Bane Nor SF idømt foretaksstraff på 10 millioner kroner etter en dødsulykke på foretakets eiendom ved Filipstad. Vi er ikke kjent med at det noen gang tidligere er idømt foretaksstraff på så høyt beløp i en norsk straffesak.

En rekke lovovertredelser begått av foretak straffes ikke ved politietterforskning og straff, men ved at forvaltningen ilegger et overtredelsesgebyr – som er en ren administrativ sanksjon. Beløpene kan ofte bli svært store, og det er ofte umulig å forstå hvordan forvaltningen har kommet frem til beløpets størrelse - gebyret kan i mange tilfeller fremstå vilkårlig.

Bestemmelsene om opplysningsplikt til forvaltningen reiser rettssikkerhetsmessige problemstillinger.

I en fersk avgjørelse slår Høyesterett fast at det objektive ansvaret for foretaksstraff er i strid med menneskerettighetene.