Webinar: Huskeliste ved nedbemanning og omorganisering
Onsdag 27. mai kl. 09.00 - 10.00
-
Om
-
CV
-
Rangeringer
Partner
Jens Kristian Johansen er spesialisert innen individuell og kollektiv arbeidsrett, diskriminering, pensjon og prosedyre. Hans erfaring er meget bred og han yter daglig bistand til private og offentlige selskaper både i Norge og utlandet, samt arbeidstakere og arbeidstakerforeninger. Han jobber svært bredt innen det arbeidsrettslige feltet, og har ledet en av de mest omfattende omstrukturerings- og nedbemanningsoppdragene i nyere tid.
Som juridisk rådgiver bistår og kurser Jens Kristian HR-spesialister og ledere slik at de har den faglige støtten og kompetansen rollen krever og slik at de best kan håndtere løpende problemstillinger. Jens Kristian er også fast medlem av Diskrimineringsnemnda.
Arbeidserfaring
2020
Partner, Advokatfirmaet Hjort DA
2009
–
2020
Partner, Advokatfirmaet Grette AS
2006
–
2008
Senioradvokat, Advokatfirmaet Grette AS
2004
–
2006
Partner, Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund
2003
–
2004
Advokat, Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund
2001
–
2003
Advokatfullmektig, Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund
2000
–
2001
Førstekonsulent, Statens Helstilsyn
Utdanning
2003
Advokatbevilling
2000
Juridisk embetseksamen, Universitetet i Oslo
Medlemskap
Medlem av Diskrimineringsnemnda
Medlem i Den Norske Advokatforening
Rangering
Rangert i Employment i Chambers og Legal500
Relaterte artikler
Sommerferie, koronakrise, permittering og ferieavvikling – hvilke regler gjelder?
Sommeren nærmer seg og mange arbeidsgivere og arbeidstakere har spørsmål knyttet til ferieavvikling i den spesielle situasjonen Koronaviruset har medført. Hvilken betydning har det for ferieavvikling at arbeidstakere i bedriften er permittert? Har arbeidstaker rett til å endre eller utsette allerede avtalt ferietid på grunn av karantene- eller reisebegrensninger? Når skal de ansatte motta feriepenger?
Påskeferie, koronakrise, permittering og ferieavvikling – hvilke regler gjelder?
Påsken nærmer seg og mange arbeidsgivere og arbeidstakere har spørsmål knyttet til ferieavvikling i den spesielle situasjonen Koronaviruset har medført. Hvilken betydning har det for ferieavvikling at arbeidstakere i bedriften er permittert? Har arbeidstaker rett til å endre eller utsette allerede avtalt ferietid på grunn av karantene- eller reisebegrensninger? Når skal de ansatte motta feriepenger?