Aktuelt

Gjennomføring av nedbemanninger og omorganiseringer kan bli nødvendig blant annet når markedet endrer seg, etter en virksomhetsoverdragelse eller som nå, når virkningene av koronautbruddet blir mer og mer klart

Varsler om kritikkverdige forhold i virksomheten stiller arbeidsgiver overfor en rekke vanskelige spørsmål og valg. Hvilke tiltak skal iverksettes for å avdekke hva som faktisk har skjedd? Hvor omfattende skal undersøkelsen av varselet være og hvem skal foreta undersøkelsen? Hvem skal orienteres, og hvordan skal de involverte ivaretas? Skal forholdet anmeldes?

Underveis i et kontraktsforhold oppstår det ofte behov for å gjøre endringer. Det kan for eksempel være behov for å endre på ytelsen som sådan, volumet eller foreta en revisjon av kontraktens betingelser.

I Finanskomitéens innstilling til revidert nasjonalbudsjett (RNB) fremgår det at det er politisk flertall for å endre reglene for beregning av grunnrenteinntekt for vannkraftproduksjon. Det sentrale spørsmålet er om renten som benyttes for beregning av friinntekt, er lavere enn det avkastningskravet kraftverkseierne har for alternative investeringer. Ettersom kapital er en begrenset ressurs vil en naturlig konsekvens av at friinntektsrenten er lavere enn kraftverkseiernes alminnelige avkastningskrav, være at kraftverkseierne gjør andre investeringer enn i vannkraftproduksjon. Vi har sett nærmere på bakgrunnen for dagens regler om friinntektsrente og hvordan reglene bør endres.

Som et utgangspunkt er det verken i straffesaker eller i sivile saker tillatt å føre bevis om forretnings- eller driftshemmeligheter. Vitner, og partene i sivile saker, behøver ikke å forklare seg om slike hemmeligheter. Men retten kan likevel gi pålegg om at man må forklare seg også om slike forhold.

EFTA-domstolen avsa nylig en banebrytende dom om familiegjenforening for en norsk kvinne, Gjengaar, og hennes kanadiske ektefelle, Campbell. Kunne Campbell kreve rett til opphold gjennom sin norske ektefelle med grunnlag i EØS-retten? EFTA-domstolen svarte ja.

Onsdag, 17. juni
kl. 09.00 – 10.00

Regjeringen har tidligere foreslått å utvide opsjonsskatteordningen for oppstart- og vekstselskaper slik at den blir tilgjengelig for større selskaper og flere ansatte.

Covid-19 pandemien og de mange smitteverntiltakene som er iverksatt for å stanse eller begrense dette, rammer norsk økonomi hardt for tiden, med fall i aktivitetsnivået og en arbeidsledighet man knapt har sett i norsk sammenheng noen gang tidligere.