Aktuelt

Som et utgangspunkt er det verken i straffesaker eller i sivile saker tillatt å føre bevis om forretnings- eller driftshemmeligheter. Vitner, og partene i sivile saker, behøver ikke å forklare seg om slike hemmeligheter. Men retten kan likevel gi pålegg om at man må forklare seg også om slike forhold.

EFTA-domstolen avsa nylig en banebrytende dom om familiegjenforening for en norsk kvinne, Gjengaar, og hennes kanadiske ektefelle, Campbell. Kunne Campbell kreve rett til opphold gjennom sin norske ektefelle med grunnlag i EØS-retten? EFTA-domstolen svarte ja.

Onsdag, 17. juni
kl. 09.00 – 10.00

Regjeringen har tidligere foreslått å utvide opsjonsskatteordningen for oppstart- og vekstselskaper slik at den blir tilgjengelig for større selskaper og flere ansatte.

Covid-19 pandemien og de mange smitteverntiltakene som er iverksatt for å stanse eller begrense dette, rammer norsk økonomi hardt for tiden, med fall i aktivitetsnivået og en arbeidsledighet man knapt har sett i norsk sammenheng noen gang tidligere.

Kommuner og andre offentlige virksomheter som tilbyr tjenester (og varer) som også kan leveres av private, må være forberedt på nye krav til organisering av virksomheten. Dersom virksomheten har noe omfang, kan det bli stilt krav om omdanning til aksjeselskap eller føring av separate regnskaper. Bakgrunnen er en henvendelse fra EFTAs Overvåkningsorgan (ESA) i 2015 knyttet til reglene om statsstøtte. ESA er bekymret for at private foretak ville kunne oppleve en konkurranseulempe sammenlignet med offentlige foretak. Problemstillingen har vært til vurdering i flere år, og en avklaring nærmer seg.

Fylkesmannen i Vestland har fattet vedtak om at morselskapet BKK AS i energikonsernet BKK er omfattet av offentleglova. Dette har potensielt store konsekvenser for konsernet, og selskapet har varslet søksmål mot staten. Betyr Fylkesmannens vedtak at morselskapet i offentlig eide energikonsern generelt er omfattet av offentleglova?

Gjennomføring av nedbemanninger og omorganiseringer kan bli nødvendig blant annet når markedet endrer seg, etter en virksomhetsoverdragelse eller som nå når virkningene av Koronautbruddet blir mer og mer klart.

Sommeren nærmer seg og mange arbeidsgivere og arbeidstakere har spørsmål knyttet til ferieavvikling i den spesielle situasjonen Koronaviruset har medført. Hvilken betydning har det for ferieavvikling at arbeidstakere i bedriften er permittert? Har arbeidstaker rett til å endre eller utsette allerede avtalt ferietid på grunn av karantene- eller reisebegrensninger? Når skal de ansatte motta feriepenger?