
Ikke oppsigelsesgrunn å la være å opplyse om tidligere avskjed på intervju
Høyesterett fastslår hovedregel om at en arbeidssøker i utgangspunktet ikke har plikt til å opplyse om tidligere arbeidskonflikter.
Om
CV
Johannes Teigland er advokatfullmektig i Hjorts avdeling for arbeidsliv og virksomhetsstyring.
Medlem i Den Norske Advokatforening
Medlem i Juristforbundet