
Hjort-metoden for gransking sikrer høy kvalitet
Gransking er en undersøkelsesmetode som brukes i situasjoner der det har fremkommet kritikkverdige forhold eller påstander om dette. I takt med et økt fokus på etikk og arbeidsmiljø har antall granskinger økt, og mange av de blir omtalt med store oppslag i mediene.

Ny dom styrker investors rettigheter etter uaktsom rådgivning fra megler
Oslo tingrett avsa 16. januar 2023 dom, der en megler i et verdipapirforetak ble dømt til å betale erstatning til en investor som følge av brudd på verdipapirhandellovens regler om god forretningsskikk. Dommen er ikke rettskraftig.

Nye bestemmelser om deltidsansettelser
Nye bestemmelser om deltidsansatte trådte i kraft den 1. januar 2023. Endringene medfører at deltidsansatte har fortrinnsrett framfor innleie i virksomheten. Fortrinnsretten utvides også til å omfatte ekstravakter og lignende kortvarig arbeid. Arbeidsgiver blir dessuten pålagt å skriftlig dokumentere behovet for deltidsansettelse, og drøfte med tillitsvalgte før det tas beslutning om deltidsansettelse.

Innskjerping av adgang til innleie fra bemanningsforetak
Den 20. desember ble det klart at reglene for innleie av arbeidstakere fra bemanningsforetak strammes inn. Endringen vil tre i kraft 1. april 2023, og vil kunne ha stor betydning for arbeidsgivere som benytter innleid arbeidskraft fra bemanningsforetak. Formålet med lovendringen er å styrke at fast og direkte ansettelse er hovedregelen i norsk arbeidsliv.

Digitalytelsesloven trer i kraft fra nyttår – Hva må du gjøre?
Fra nyttår trer den nye digitalytelsesloven i kraft. Den innfører en rekke nye begrensinger på salg av digitale tjenester og digitalt innhold til forbrukere hva gjelder varighet, opphør og bindingstid. I tillegg gis forbrukerne en rekke nye minimumsrettigheter tilsvarende de bestemmelser man har for forbrukerkjøp av varer.