EU-domstolen klargjør: personopplysninger er et relativt begrep
En fersk avgjørelse fra EU-domstolens underrett (General Court) klargjør at person-opplysninger er et relativt begrep. Dette har betydning både for anvendelsen av GDPR og for bruk av data til testing, algoritmetrening, forskning mv. Avgjørelsen kan også medføre et snevrere personopplysningsbegrep enn det som er lagt til grunn i mange saker hittil.
Dom fra lagmannsretten i en av norgeshistoriens største bedragerisaker
Borgarting lagmannsrett avsa den 19. april 2023 dom i ankesaken i en av norgeshistoriens største bedragerisaker. Advokatfirmaet Hjort har bistått det italienske energiselskapet Edison, som i 2019 ble utsatt for en omfattende direktørsvindel.
Arbeidsrettspraksis | Dom fra Høyesterett i tips-saken
I dag kom Høyesteretts avgjørelse i den såkalte tips-saken der de ansatte ved Hotel Bristol og Oslo Plaza Hotel fikk medhold i at de hadde rett til å beholde mottatt tips fra kunder uten at arbeidsgiver kunne foreta trekk for kostnader til lovpålagt arbeidsgiveravgift og administrasjon.
Storstreik kan få betydelige konsekvenser for bygge- og anleggsprosjekter
Bygge- og anleggsbransjen kan bli hardt rammet av den pågående streiken. Betydelige verdier er i spill for bedriftene, både som følge av kontraktsrettslige forpliktelser overfor kunder og som følge av forpliktelser overfor egne ansatte.
Streik – Hva kan arbeidsgivere gjøre?
Den 17. april 2023 ble det iverksatt storstreik etter brudd i forhandlingene mellom LO, YS og NHO. Det er første gang i moderne tid at et mellomoppgjør i privat sektor har endt i konflikt. Streiken vil kunne ha stor innvirkning på driften for mange virksomheter. Vi gjennomgår de viktigste reglene arbeidsgivere bør være kjent med i møte med en streik.
Vi søker advokat til vår avdeling for familie- arve- og skifterett
Vi eier mer – bolig, kunst, fritidsboliger, verdipapirer og selskaper. Samlivsformene er mer mangfoldige enn de engang var. Dette gir mer komplekse oppgjør når ekteskap eller samboerskap går i oppløsning, når bedriften skal overlates til neste generasjon eller når arv skal fordeles.