
Foretaksstraff for brudd på arbeidsmiljøloven
Den 31. januar 2020 avsa Gulating lagmannsrett dom (LG-2019-149771) i en sak som gjaldt foretaksstraff for brudd på arbeidsmiljøloven i forbindelse med en arbeidsulykke i 2015.
Om
CV
Håvard Nybakk Vang er advokatfullmektig i Hjorts avdeling for arbeidsliv og virksomhetsstyring. Han har særlig kompetanse innen arbeidsrett, og bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere med rådgivning og tvisteløsning innen alle arbeidsrettslige problemstillinger. Vang arbeider blant annet med oppsigelse, avskjed, lønnskrav og arbeidsavtaler, og har i tillegg særlig arbeidet med statsansatterett og problemstillinger knyttet til virksomheter innenfor offentlig sektor.
Vang fullførte sin mastergrad i rettsvitenskap ved Universitetet i Oslo våren 2019. Han har fordypning i individuell og kollektiv arbeidsrett, cybersecurity og utlendingsrett. Han skrev masteroppgave med tittelen «Forholdet mellom Arbeidsretten og de alminnelige domstolene», og er spesielt interessert i kollektiv arbeidsrett.
Juristforbundet