Håvard Nybakk Vang - Hjort
Hva leter du etter?

Håvard Nybakk Vang

Advokat

Håvard Nybakk Vang bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere med rådgivning og tvisteløsning innenfor hele det arbeidsrettslige spekteret, herunder statsansatterett, forvaltningsrett og pensjon. I tillegg har Håvard arbeidet mye med offentlige og offentlig eide virksomheter, og har bred erfaring med de særlige problemstillingene som oppstår for virksomheter innenfor offentlig sektor.

Håvard har prosedert flere saker for tingretten og lagmannsretten innenfor ulike arbeidsrettslige problemstillinger, herunder oppsigelse, avskjed samt kostnadsansvaret for fremtidig regulering av pensjonsrettigheter.

Håvard har også erfaring fra en rekke granskningsoppdrag. Granskningsoppdragene har blant annet omfattet spørsmål om brudd på arbeidsmiljølovens krav til forsvarlig arbeidsmiljø, trakassering i ulike former, brudd på taushetsplikt og brudd på arbeidstakernes individuelle rettigheter.

havan@hjort.no

+47 47 82 68 50

Vcard
  • CV
Arbeidserfaring
2021
Ansatt advokat, Advokatfirmaet Hjort DA
2019
–
2021
Advokatfullmektig, Advokatfirmaet Hjort DA
2019
Stipendiat, Advokatfirmaet Hjort DA
2018
–
2019
Teamleder og juridisk rådgiver, Barnas Jurist
2018
Praktikantopphold, Angell Advokatfirma AS
2017
Saksbehandler, Barnas Jurist
Utdanning
2013
–
2019
Mastergrad i rettsvitenskap, Universitetet i Oslo
Medlemskap

Juristforbundet

Fagområder

Relaterte artikler
23.11.2019  Arbeidsrettspraksis, Næringsliv

Erstatning ved brudd på fortrinnsretten for deltidsansatte – behandling i Tvisteløsningsnemnda som prosessforutsetning?

Tvisteløsningsnemnda er et forvaltningsorgan med kompetanse til å behandle enkelte tvister om arbeidsforhold etter arbeidsmiljøloven kapittel 17. De aktuelle sakene behandles av nemnda i første instans, og såfremt avgjørelsene ikke bringes inn for domstolene, vil de også ha rettskraftvirkning. Høyesteretts ankeutvalg behandlet nylig en sak som omhandlet grensen for Tvisteløsningsnemndas kompetanse, og dermed også forholdet til domstolene.