Hovedreglene om reklamasjon og foreldelse i entreprisekontrakter - Hjort
Hva leter du etter?

Hjort x Entreprise | Reklamasjonsfrist og foreldelsesfrist: Forskjeller, likheter og svakheter

I entrepriseforhold kan spørsmålet om du har reklamert og avbrutt foreldelse i tide være forskjellen på å få dekket et betydelig krav – eller å tape det helt. Reklamasjonsreglene og foreldelsesreglene griper inn i hverandre, og feil håndtering er en av de vanligste årsakene til tapte krav i bygge- og entreprisekontrakter.

I entrepriseforhold kan spørsmålet om du har reklamert og avbrutt foreldelse i tide være forskjellen på å få dekket et betydelig krav – eller å tape det helt. Reklamasjonsreglene og foreldelsesreglene griper inn i hverandre, og feil håndtering er en av de vanligste årsakene til tapte krav i bygge- og entreprisekontrakter.

I dette webinaret gir partner Finn Magne Prydz en overordnet og praktisk gjennomgang av reglene om reklamasjon og foreldelse i entrepriseforhold.

Webinaret tar blant annet opp:

  • hva som ligger i kravet til reklamasjon «innen rimelig tid» og den absolutte femårsfristen
  • forskjellen på reklamasjonsreglene i profesjonelle standardkontrakter
  • hovedregelen om tre års foreldelsesfrist og tilleggsfristen etter foreldelsesloven § 10
  • aktivitetsplikten for kravshaveren – hva må du faktisk gjøre for å avbryte foreldelse?

Finn Magne forklarer også:

  • hvordan reklamasjons- og foreldelsesfristene løper parallelt
  • hvorfor det ikke er nok å overholde fristene i det ene regelsettet
  • hvordan dialog mellom partene og «brev frem og tilbake» ikke i seg selv er nok til å hindre foreldelse

Webinaret passer særlig for entreprenører, profesjonelle byggherrer, eiendomsutviklere, rådgivere og andre som arbeider med entreprisekontrakter og som ønsker bedre kontroll på fristene.

Har du spørsmål i etterkant, eller ønsker bistand til å vurdere reklamasjons- og foreldelsesspørsmål i et konkret prosjekt, er du velkommen til å ta kontakt med Finn Magne Prydz eller en av våre øvrige advokater innen entrepriserett.