Vi har en stadig økende oppdragsmengde og ønsker å styrke vårt miljø ytterligere.

Det er sagt at noe av det vanskeligste man kan gjøre er å spå om fremtiden, og 2020 har demonstrert dette for oss med all tydelighet. Med nytt år kommer imidlertid nye muligheter, og vi har sett inn i krystallkulen for å spå om hva som vil prege IKT-retten i det nye året:

Organet som tilsvarer det norske Datatilsynet i den tyske delstaten Niedersachsen annonserte 8. januar at de har vedtatt et overtredelsesgebyr på 10,4 millioner euro til en virksomhet som selger PCer og annet elektronisk utstyr. Begrunnelsen var at virksomheten over en periode på minst 2 år hadde gjennomført kameraovervåkning av de ansatte, både i salgslokalene, på virksomhetens lager og på de ansattes oppholdsrom.

I en dom av 26. november 2020 kjente Borgarting lagmannsrett avskjeden av en bussjåfør i busselskapet Vy ugyldig. Avskjeden ble heller ikke opprettholdt som oppsigelse.

Den 22. desember 2020 avsa Høyesterett en dom som omhandler seksuell trakassering på en arbeidsplass: HR-2020-2476-A. Dommen gir anvisning på hvor den nedre grensen går for hva som anses å utgjøre seksuell trakassering etter loven.

Vi er svært glade for å ønske Harald Fosse velkommen som partner til vår avdeling for eiendom og entreprise.

Hjort har tilbakelagt et meget aktivt år. Særlig har høsten vært hektisk for transaksjonsteamet etter at mange prosjekter ble satt på vent som følge av nedstengningen i mars.

Vi følger situasjonen nøye, og jobber daglig med å bistå selskaper som etterspør juridiske råd og bistand for å forebygge og håndtere situasjoner relatert til koronaviruset. Ta kontakt med vårt ekspertteam på korona@hjort.no for juridisk rådgivning gjennom virusutbruddet.