Aktuelt

Høsten 2023 begynte Magnus Johannesen som advokatfullmektig hos oss i Hjort, og ble det nyeste tilskuddet til transaksjonsavdelingen. Vi har snakket med ham om hvorfor han valgte Hjort.

11. desember avsa Arbeidsretten en enstemmig dom som setter sluttstrek for den langvarige diskusjonen om den såkalte individuelle ettervirkningen av tariffavtaler.

Vi ser at Statsforvalterens avgjørelse, og den videre oppfølging i Drammen kommune, har medført misforståelser som verken innbyggere eller tiltakshavere er tjent med i fremtiden.

Økt datakraft, big data, Internett, cloud computing, nye algoritmer innen maskinlæring, samt ChatGPT er alle viktige faktorer for AI revolusjonen.

Er din bedrift oppdatert på bruk av AI-teknologi som ChatGPT og andre AI-tjenester? I en stadig mer digitalisert verden er det ikke bare viktig å følge med på teknologiske trender, men også å forstå de juridiske implikasjonene de medfører.

Fredag 8. desember kom meldingen om at det er oppnådd enighet om et endelige utkast til den kommende AI-forordningen (AI Act) under trilogforhandlingene i EU. Selv om formell vedtakelse gjenstår, ser det ut til at forordningen vil bli vedtatt. Den forventes i tilfelle å tre i kraft om to år, med en innføringsperiode på opptil to år til, slik at den vil tre i full kraft fra 2027/2028.

Hvordan kan boligutvikler organisere boligprosjektet på en skatteoptimal måte? I dette webinaret går Sigve Braaten gjennom hvordan man kan unngå unødig gevinstskatt med borettslagsmodellen.

I et tregt og krevende eiendomsmarked kan det være flere grunner til å sette et byggeprosjekt på vent. Derfor er det viktig å ha kontroll på hvor lenge en byggetillatelse varer, slik at fristen ikke går ut før du får kommet ordentlig i gang med prosjektet ditt.

Arbeidsmiljøloven § 14-9 første ledd knesetter det grunnleggende prinsippet i norsk arbeidsliv om fast ansettelse. Høy grad av faste ansettelser vil ifølge regjeringen bidra til mer produktive, omstillings- og konkurransedyktige virksomheter i norsk næringsliv.