Hjort x Seminar | KI i arbeidslivet: Hvor går grensen for kontroll og overvåkning?

Kunstig intelligens har for lengst gjort sitt inntog i det norske arbeidslivet. Verktøyene som skal gjøre virksomheter mer effektive og ivareta sikkerheten, utfordrer samtidig de ansattes personvern. Som arbeidsgiver står du overfor nye, komplekse krav: Hvor stopper virksomhetens legitime behov for effektive tiltak og hvor starter ulovlig overvåkning?

Advokatfirmaet Hjort inviterer til et praktisk rettet frokostseminar for ledere, HR-direktører og sikkerhetsansvarlige som ønsker å ligge i forkant av regelverket.

Dette får du svar på:

For å gi deg de beste forutsetningene for å navigere i 2026, har vi samlet ekspertene som forvalter regelverket og har praktisk erfaring med å anvende det. Vi belyser problemstillingene fra tre vinkler:

Det juridiske ansvaret: Hva må du ha på plass av dokumentasjon og varsling før KI-verktøy implementeres?
Praksis fra næringslivet: Hvordan løser Sparebanken Øst dilemmaene mellom strenge sikkerhetskrav og personvern?
Tilsynsmyndighetens blikk: Hva forventer Datatilsynet av en virksomhet, og hva ser de etter ved eventuelt tilsyn? Hvilke lærdommer kan vi trekke fra deres regulatoriske sandkasse?

Praktisk informasjon:

Når: 3. mars 2026

Tid: kl. 09.00–10.15 (Frokost fra 08.30)

Hvor: Advokatfirmaet Hjort | Universitetsgata 1, 9. etasje

Pris: Seminaret er gratis

Program:

Kl. 08.30

Registrering og frokost

Kl. 09.00

Velkommen

Kl. 09.05

Strategisk bruk av KI og personvernrettslige fallgruver

Advokatfirmaet Hjort

Kl. 09.15

Case: Sikkerhetsovervåkning i en strengt regulert hverdag

Arnjlot Lien, Sparebanken Øst

Kl. 09.30

Datatilsynets forventninger til norske virksomheter

Kaja Furuseth, Datatilsynet

Kl. 09.45

Panelsamtale: Hvordan implementere KI på en lovlig og sikker måte?

Hjort, Datatilsynet og Sparebanken Øst svarer på dine spørsmål.

Sikre din plass i dag for å få innsikten din virksomhet trenger for en trygg KI-implementering.

Påmelding

På seminaret møter du:

Kaja Breivik Furuseth er jurist og fagdirektør i Datatilsynet. Tema Kaja særlig arbeider med er kunstig intelligens og personvern i arbeidslivet.

I Datatilsynets sandkasse for innovasjon har Kaja ledet to prosjekter som handler om hvordan arbeidsgivere kan ta i bruk kunstig intelligens for å oppnå bedre sikkerhet og arbeide mer effektivt, samtidig som arbeidstakernes personvern blir ivaretatt.
Kaja har også ledet arbeidet med å gi ut Datatilsynets veileder om Overvåking av ansattes bruk av elektronisk utstyr | Datatilsynet.

Tidligere har Kaja arbeidet som advokat og i domstolen og er opptatt av å gi arbeidsgivere og arbeidstakere praktisk veiledning. I dag deltar Kaja i ei arbeidsgruppe i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet, som forbereder lov om kunstig intelligens.

Senioradvokat Petter Enholm har lang teknisk erfaring fra norsk IT-bransje, og bistår Hjorts klienter med rådgivning i skjæringspunktet mellom teknologi og juss, spesielt innen personvern, digitalisering og teknologikontrakter.

Senioradvokat Sunniva Øyen har arbeidet med personvern siden 2018, og har særlig spesialisert seg i grensesnittet mellom personvern og arbeidsrett. Hun bistår klienter med rådgivning innen alle sider ved personvern, samt andre compliancespørsmål.

Gjennom utleie til Datatilsynet har Øyen arbeidet med de samme problemstillingene også fra tilsynsmyndighetens perspektiv. Hun bistår både norske og internasjonale klienter.