Det er sagt at noe av det vanskeligste man kan gjøre er å spå om fremtiden, og 2020 har demonstrert dette for oss med all tydelighet. Med nytt år kommer imidlertid nye muligheter, og vi har sett inn i krystallkulen for å spå om hva som vil prege IKT-retten i det nye året:

I en dom av 26. november 2020 kjente Borgarting lagmannsrett avskjeden av en bussjåfør i busselskapet Vy ugyldig. Avskjeden ble heller ikke opprettholdt som oppsigelse.

Den 22. desember 2020 avsa Høyesterett en dom som omhandler seksuell trakassering på en arbeidsplass: HR-2020-2476-A. Dommen gir anvisning på hvor den nedre grensen går for hva som anses å utgjøre seksuell trakassering etter loven.

Vi er svært glade for å ønske Harald Fosse velkommen som partner til vår avdeling for eiendom og entreprise.

Hjort har tilbakelagt et meget aktivt år. Særlig har høsten vært hektisk for transaksjonsteamet etter at mange prosjekter ble satt på vent som følge av nedstengningen i mars.

Dom hvor hovedspørsmålene var om byggherren hadde reklamert for sent over en prosjekteringsfeil, og om den prosjekterende som følge av passivitet hadde mistet retten til å påberope seg for sen reklamasjon.

Vi følger situasjonen nøye, og jobber daglig med å bistå selskaper som etterspør juridiske råd og bistand for å forebygge og håndtere situasjoner relatert til koronaviruset. Ta kontakt med vårt ekspertteam på korona@hjort.no for juridisk rådgivning gjennom virusutbruddet.