Hovedreglene om reklamasjon og foreldelse i entreprisekontrakter - Hjort
Hva leter du etter?

Hjort x Entreprise | Reklamasjonsfrist vs. foreldelsesfrist: Fallgruver for entreprenør og byggherre

I entrepriseforhold kan spørsmålet om du har reklamert og avbrutt foreldelse i tide være forskjellen på å få dekket et betydelig krav – eller å tape det helt. Reklamasjonsreglene og foreldelsesreglene griper inn i hverandre, og feil håndtering er en av de vanligste årsakene til tapte krav i bygge- og entreprisekontrakter.

I dette webinaret gir partner Finn Magne Prydz i Hjorts avdeling for eiendom og entreprise en overordnet og praktisk gjennomgang av reglene om reklamasjon og foreldelse i entrepriseforhold.

Webinaret tar blant annet opp:

  • hva som ligger i kravet til reklamasjon «innen rimelig tid» og den absolutte femårsfristen
  • hovedregelen om tre års foreldelsesfrist og tilleggsfristen etter foreldelsesloven § 10
  • aktivitetsplikten for kravshaveren – hva må du faktisk gjøre for å avbryte foreldelse?

Finn Magne forklarer også:

  • hvordan reklamasjons- og foreldelsesfristene løper parallelt
  • hvorfor det ikke er nok å overholde fristene i det ene regelsettet
  • hvordan dialog mellom partene og «brev frem og tilbake» ikke i seg selv er nok til å hindre foreldelse

I webinaret får du et konkret eksempel på hvordan et krav kan gå tapt selv om det er reklamert rettidig – og hvordan et krav kan være i live foreldelsesrettslig, men likevel tapt fordi reklamasjonen kom for sent.

Webinaret passer særlig for entreprenører, profesjonelle byggherrer, eiendomsutviklere, rådgivere og andre som arbeider med entreprisekontrakter og som ønsker bedre kontroll på fristene.

[LINK TIL YOUTUBE]

Har du spørsmål i etterkant, eller ønsker bistand til å vurdere reklamasjons- og foreldelsesspørsmål i et konkret prosjekt, er du velkommen til å ta kontakt med Finn Magne Prydz eller en av våre øvrige advokater innen entrepriserett.